A muszlim férfiakat röviddel a 2015-ös párizsi támadások után rúgták ki, állításuk szerint diszkrimináció áldozatai lettek. A Securitas biztonsági cég tagadja a hátrányos megkülönböztetésre irányuló vádakat. Elismeri viszont, hogy az elbocsátás oka az volt, hogy a felperesek felszólítás után sem rövidítették meg szakállaikat, pedig a cég elvárása szakáll viselése esetén, hogy férfi alkalmazottjaik rövidre vágassák le, hogy rendezettebb legyen a külsejük. Ennek a jogalapját az Európai Bíróság márciusi döntése szolgálja, miszerint egy cég megtilthatja a vallási szimbólumok viselését a munkavállalóktól munkaidőben. A négy muszlim férfi a cég indoklását nem fogadja el, és perelik a céget.
A párizsi munkaügyi bíróság csütörtökön dönt a kereset jogosságáról. A muszlim férfiak az őket ért hátrányos megkülönböztetés miatt 53 ezer eurót követelnek a cégtől.
