Újabb százmilliós búcsúpénzek egy állami cégtől

Két felsővezető a MÁV-nál 110-120 millió forintot kapott távozáskor. Mindkettőt korkedvezményes öregségi nyugdíjba engedték, pedig ha elérik a nyugdíjkorhatárt, a vasúttársaság egyetlen fillért sem fizethetett volna ki végkielégítés címén. Harmadik társuk százmillió forint feletti összeggel távozott, alig néhány évnyi munkaviszony után. Menedzserszerződése 2011-ig szólt, ezt közös megegyezéssel bontották fel, mégis kifizették neki a lejáratig szóló bért - írja a Magyar Nemzet

Fejenként mintegy 110-120 millió forintot kaphatott távozásakor a MÁV két felsővezetője, egy harmadik társuk pedig kevesebb mint háromévi munkaviszony után mintegy százmillió forintot - írja a Magyar Nemzet.

 

A vasúttársaság volt pályavasúti főigazgatója, aki általános üzletági vezérigazgató-helyettesként is dolgozott a MÁV-nál, 38 évi vasutas munkaviszony után 71 millió forintnyi végkielégítést kapott, amelyhez a lap információi szerint egyéb jogcímeken további 50 millió forintot kaphatott.

A Magyar Nemzet szerint a másik felsővezető szintén több évtizeden át dolgozott a MÁV-nál, az utolsó időkben forgalmi igazgatóként. Ő 67 milliós végkielégítést kapott, amelyhez ugyancsak mintegy 50 millió forint járt prémium és egyéb jogcímeken. A lap azt írja: így informátoruk számításai szerint az ő juttatása is 110-120 millió forint körül mozoghatott.

A két felsővezetőt emellett korkedvezményes öregségi nyugdíjba engedték. Ez annyiból érdekes, hogy ha elérték volna a nyugdíjkorhatárt, akkor a MÁV már jogszerűen egyetlen forintot sem fizethetett volna nekik végkielégítés címén.

A MÁV portfóliókezelési vezérigazgató-helyettese, aki 2007. január és 2009 szeptember között dolgozott a társaságnál, százmillió forint körüli összeget kapott távozáskor - állítja a polgári napilap, mely úgy tudja, a szóban forgó személlyel 2011-ig szóló menedzserszerződést kötöttek, melyet közös megegyezéssel bontottak fel, ehhez képest a 2011-ig hátralévő időszak bérét is kifizették neki.